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《劳务派遣暂行规定》政策解读及风险防范—3月6日

2014-02-26


2012年底,全国人大常委会对劳动合同法进行了修订。为增强法律的操作性,更好地推动法律关于劳务派遣规定的贯彻落实,人力资源社会保障部已于2013年12月20日审议通过了《暂行规定》,并于2014年3月1日起施行。《暂行规定》是规范劳务派遣的一部重要规章,它的颁布实施,对于进一步规范劳务派遣用工行为,明确劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的权利义务,维护被派遣劳动者的合法权益,促进企业健康发展,构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。

为此,浦东新区现代服务业促进会特邀请英国欧华律师事务所资深法律顾问王颖律师为大家解读该规定,并就企业的应对措施展开全面的分析。

 

讲座主要内容

Ø  劳务派遣暂行规定

Ø  企业劳务派遣风险防范

 

主讲人 

王颖 英国欧华律师事务所上海代表处高级顾问,现任上海劳动法学会会员,上海劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。王颖律师在就业和劳动法方面具有丰富的执业经验,常年为客户提供各类劳务方面合规管理法律服务;就国内劳动和社会保险管理等问题具有极高的研究水平和实践经验,曾为多家世界五百强企业提供员工集体劳动争议、企业裁员法律咨询和日常的企业劳工争端问题解决,曾发表多篇关于人力资源管理、保险法、员工加班等多篇论述。

 

时间:3月6日(周四)   签到:13:30-14:00     会议:14:00-16:00

地点:浦东(具体地点报名成功后点击“详情”可见)

主办单位:浦东新区现代服务业促进会        支持单位:英国欧华律师事务所

参会费用:正常缴纳会费会员单位1-2位免费名额,非会员300元/人

参会对象要求:法务、人事等相关人员。